Aysist (Ayton)

Gepubliceerd op 18-11-2011

Over Ayton

Ayton biedt zowel het advies als de software om te komen tot efficiënte en effectieve personeelsinzet, desgewenst volledig geïntegreerd met Cliëntplanning of Kindplanning. Ayton bedenkt al ruim 15 jaar oplossingen voor planningsprocessen in de sectoren Zorg, Welzijn en Kinderopvang. Hieraan ligt een unieke visie ten grondslag; de inzet van medewerkers, het aanbod, beweegt mee met de vraag, met een uitgekiende flexibilisering van de personeelsinzet als basisprincipe. Die visie is verankerd in de Ayton software. Zodat zowel de borging als rapportage van alle vergaarde gegevens en mutaties is gegarandeerd. Software, die capaciteitsplanning, roosterplanning, flexplanning en monitoring integreert.

Software met ambitie

De Ayton software vormt het kloppend hart van de Ayton organisatie. Hierin komen de Ayton visie, de jarenlange ervaring en de toepassing van de modernste technologieën bij elkaar. In een continu proces leiden deze ingrediënten tot steeds weer nieuwe, innovatieve oplossingen. Oplossingen die kunnen bijdragen aan het leveren van goede en betaalbare zorg en opvang. Dat is precies de Ayton ambitie. Vanuit die gedrevenheid heeft Ayton als eerste een planningssysteem kunnen ontwikkelen dat volledig vraag- en financieel gestuurd is. En is Ayton al jarenlang marktleider als het gaat om flexibilisering van de personeelsinzet.

Alle Ayton klanten weten zich dus verzekerd van proven technology en jarenlange praktijkervaring van de Ayton consultants. Bovendien worden opdrachtgevers ondersteund door een professioneel Ayton team van accountmanagers en projectmanagers. En kunnen ze in de dagelijkse praktijk te rade bij de Ayton serviceafdeling.

Verantwoord roosteren
De Ayton Software en Consultancy staan echter volledig ten dienste van de organisaties waar ze worden toegepast; het zijn middelen waarmee de organisaties in de Zorg of Kinderopvang verantwoord kunnen plannen, flexibiliseren en sturen op formatie en kosten. Verantwoord, omdat het met Ayton mogelijk is te managen op basis van real-time inzicht in bezetting, gewerkte uren, opbrengsten én kosten. Verantwoord ook, omdat het de medewerkers een hoge mate van zelfregie biedt, in de vorm van zelfroostering. Zelfroostering levert voor elke medewerker een essentiële bijdrage aan zijn gewenste individuele balans tussen werk en privé. Via het interactief medewerkersportaal kan elke medewerker vanuit huis zelf plannen, roosters en verlof saldo’s inzien, maar bijvoorbeeld ook beschikbaarheid actualiseren, diensten accorderen en onderling ruilen. Alles vanuit één basissysteem, dat op elk moment real-time alle informatie beschikbaar stelt.